採用サイト制作
SERVICE サービス内容
基本のフレームワーク
採用に必要なコンテンツをご用意
採用ホームページは、求職者に企業の第一印象を与える重要なツールです。必要なコンテンツを整えることで、会社の魅力や働く環境、理念を的確に伝え、信頼感を高めることができます。求職者が安心して応募を検討できるよう、分かりやすく親しみやすい情報を発信するための基本的なページを網羅しています。また、採用イベントや説明会情報の告知、エントリーフォームやオンライン面接ツールとの連携をスムーズに行うため、必要に応じたボタン設置や機能追加にも対応可能です。
コンテンツの追加・削除について
※採用ページの運用に必要な標準的なページの基本構成です。掲載する情報が揃わない場合はページを省略することも可能です。逆に独自情報を載せるためにページを追加したい場合はオプションにて承ります。
ページ内の構成要素は汎用的な雛形をご用意していますが、御社の原稿に合わせたカスタマイズが可能です。お打ち合わせにて掲載したい情報をお聞かせください。コピーライターによるヒアリングと執筆が必要な場合はオプションにて承ります。
ヒアリングによる最適なプランのご提案
採用サイトは、企業のビジョンやミッションを伝える最前線です。求職者は単に給与や待遇だけでなく、その企業がどのような未来を目指しているのか、どのような価値を提供しているのかを重視します。そのため、企業の理念やビジョンが採用サイトの中心に据えられていることが重要です。これにより、共感を得られる求職者が集まり、企業文化にフィットする人材が引き寄せられます。
競合の調査
採用を展開している同じエリア内の同業他社の動向を把握することは、効果的な採用サイト制作において重要なポイントです。同地域・同業種の企業がどのような採用メッセージや表現で求職者にアプローチしているのかを調査・分析することで、自社の魅力や強みをより的確に打ち出すことが可能になります。地域の雇用環境や人材ニーズを踏まえたうえで、他社との差別化を図り、自社にマッチする人材の確保を支援します。
採用に特化したオリジナルフレームワーク
採用に特化した豊富なデザインから自由に選んでカスタマイズできます
このサービスでは、限られた予算であっても、ブランドの個性をしっかりと伝えるデザインを実現したいとお考えの方に、オリジナルデザインに匹敵する高品質なデザインをご用意しています。お客様の「想い」を大切にしたヒアリングをもとに、写真やコンテンツをブランドイメージに合わせて丁寧に調整し、独自の魅力を最大限に引き出します。テンプレートであっても細部にこだわったデザインとカスタマイズが可能で、オリジナルの価値を損なわず、理想にぴったりと合ったウェブサイトをお届けします。
フルカスタムの制作も可能
さらにデザインにこだわりたい方には、一からデザインして作り上げるフルカスタムのプランもご用意しています。他社と強力に差別化を図りたい、希望するデザインがあるなど、ご意見をヒアリングしながら数案のデザインをご提示します。
「更新管理機能」
簡単・便利なCMS機能で、日々の情報発信をサポート
このサービスには、最新情報（お知らせ）や募集情報の更新が簡単にできるCMS（コンテンツ管理システム）を搭載しています。専門知識がなくても、最新のお知らせや求人情報を手軽に発信できるため、日々の情報発信がスムーズになり、来院される患者様や求職者への信頼感をしっかりと維持します。ブランドの魅力を引き出しながら、日常的な更新をサポートするCMS機能で、運営の効率化をお手伝いいたします。
「運用サポート」
お客様とともに歩む運用サポート
サイト公開後もお客様とともに歩み、運用のサポートを行います。日々の更新や改善点のご提案、迅速なトラブル対応など、サイト運営がスムーズに進むよう、きめ細やかなサポート体制を整えています。お客様のビジネスが成長し続けるよう、常に伴走しながらサポートを提供し、長期的な信頼関係を築いていきます。
制作の流れ
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- お問い合わせ
- お客さまからのお問い合わせに対して担当より、折り返しご連絡を差し上げます。
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- ヒアリング
- お客様の要件と、制作にあたっての確認事項などをヒアリングさせていただきます。
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- ご発注
- 要件と、概算のお見積りの同意後ご発注の有無を確認させていただきます。
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- 要件定義
- ご発注後詳細に要件を整理します。
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- 情報設計
- 要件定義と情報設計を行い、ユーザーが効率的に情報を取得できるよう構造を設計・最適化します。
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- デザイン
- 要件定義と情報設計を基に、ブランドの個性を引き立たせるデザインを作成し、視覚的な魅力と使いやすさを両立させます。
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- 原稿・写真のご支給／撮影
- 原稿及び、必要な写真をご支給いただきます。クラインアント様で、ご準備が難しい場合は、ライターやカメラマンを必要に応じ別途手配いたします。
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- コーディング/実装
- デザインを忠実に再現し、パフォーマンスやSEOを考慮した最適なコーディングを行います。ユーザー体験を高めるため、最新の技術と標準に準拠したコードを実装します。
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- テスト公開
- テスト公開を通じて、サイトの動作確認を行い、不具合や修正点を洗い出します。ユーザー体験や機能の精度を最終チェックし、本公開に向けて万全の状態を整えます。
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- 確認・修正
- テスト公開後に発見された不具合や改善点について、詳細な確認と修正を行います。品質を高め、ユーザーが安心して利用できるサイトを提供するために、細部まで丁寧に対応します。
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- 公開／運用開始
- 修正完了後、公開作業を行います。公開後は運用が開始されます。
オプション
- ページ追加
- 取材・ライティング
- 写真撮影・加工
- 動画撮影・編集
- ブログ記事作成
- 入力サポート
- SNS運用
- ブランドツール制作
- リスティング広告運⽤プラン
よくあるご質問
- Q 採用サイトは新卒・中途採用どちらも対象でしょうか？
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A
新卒採用・中途採用どちらにも対応しています。ターゲットやご要望に応じた最適な採用サイトを制作いたします。それぞれの採用プロセスに合わせたコンテンツ設計が可能です。
- Q 企業のサイトと採用サイトをわける理由は何ですか？
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A
ターゲット層が異なるためです。企業サイトは取引先や顧客向けですが、採用サイトは求職者向けです。ターゲットが違えば効果的なコンテンツや表現方法も変わるため、目的別にサイトを分けることで効果を最大化できます。
- Q サンプルの求人サイトがあれば見たいのですが
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A
ご相談時にお伝えください。業種やご要望に合わせた参考サンプルをご用意いたします。過去の制作実績からご希望に近いものをご紹介することも可能です。
- Q 応募が来た場合のメール通知などの設定はできますか？
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A
可能です。ご希望のメールアドレス宛に応募通知が届くよう設定できます。複数アドレスへの同時送信や内容のカスタマイズなども対応可能ですので、具体的なご要望をお聞かせください。
- Q 更新を自社で行うことは可能ですか？
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A
可能です。簡単に更新できるCMSを導入しています。必要に応じて更新マニュアルもご用意しますので、専門知識がなくても安心して運用いただけます。
- Q アクセス数などの計測は可能ですか？
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A
可能です。Google アナリティクス（GA4）やGoogle Search Consoleなどの分析ツールを導入できます。訪問者の傾向分析や集客状況の把握が可能になりますので、ご希望の際はお知らせください。
- Q サイト制作にあたり必要なものを教えてください。
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A
企業や採用活動に関する基本情報をご準備ください。また、掲載したい画像や動画がある場合はご用意ください。原稿作成や写真撮影にはライター・カメラマンを手配することも可能ですのでご相談ください。
- Q 採用サイト以外の制作も可能ですか？
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A
はい、可能です。採用パンフレットや、説明会で使用するパネルなどの制作も承っております。採用サイトと合わせた統一感のあるデザインで作成いたします。
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