採用コストをかけて獲得した人材が、入社後すぐに「思っていた仕事と違った」という理由で辞めてしまう…。こうした「採用ミスマッチ」は、特にリソースが限られる中小企業にとって深刻な問題です。 このミスマッチを防ぐ鍵として注目されているのが、RJP (Realistic Job Preview： … 続きを読む 「RJP（リアルな情報開示）」でミスマッチ・早期退職を防ぐ、採用サイト改善のポイント